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  • 分 类: 团队建设 沟通协作 团队信任
  • 类型:拓展培训 企业活动
  • 高空:否
  • 野外:否
  • 会议室:
  • 简介:你是一名深入敌后的盟军特工,突然接到总部命令,必须尽快找到另外7名来自英、法、俄等盟国的同伴,然后去执...

你是一名深入敌后的盟军特工,突然接到总部命令,必须尽快找到另外7名来自英、法、俄等盟国的同伴,然后去执行一项绝密任务,与此同时,另外7人也收到了同样的命令……问题是,你们相互之间从未谋面,你知道的只有接头地点和接头暗语……

活动目标:

           1、体验统一的目标和行为规范对于团队绩效的重要性; 

           2、强化员工的责任意识和纪律意识;

3、培养员工之间的相互信任;

           4、帮助员工认识个体的工作对于提高团队效率的重要性;

           5、回归自然,娱乐身心。

 

内容梗概:

1、 任务:每个小组按照司令部的指示,经过4次在指定地点的神秘接头,找到与自己同属一个团队的同伴,

而接头的唯一方式是暗语(如上句是:比尔盖茨,下句是:小李飞刀)……

2、 密令:出发前,每个小组的队员会领到一张行军图并领取由司令部签发的该小组行动密令包裹,包裹内有5封密令,分别为红、白、绿、黄、蓝5种颜色……

3、 接头:打开密令,将看到司令部签发的一系列充满悬念和未知的行动指令,不过,只要每个小组时刻牢记自己的使命、严格执行司令部的命令,胜利将离我们越来越近……

4、 会师:在第四次接头之后,所有队员须尽快赶到指定地点,并通过相互接过头的队员的相互指认,使同一团队的队员集合在一起,然后欢呼,然后拥抱,然后开始新的征程……

总结:

SECTION 1:十六次接头,十二个接头地点,藏宝、寻宝为什么可以有序的完成任务呢?

SECTION 2:有没有碰到困难或不顺利的时候?

                A、觉得自己太慢了,对方会不会还在等我?

                B、怎么老是等不到人呢?

                C、为什么找不到宝物呢?

SECTION 3:一个队最后取得的成绩直接取决于什么因素呢?

SECTION 4:每个人都作同一项工作的一部分,最后是什么因素使得这些工作变成一个完

                整的整体呢?

                A、每个人都跑了4个点。

                B、藏宝??留下信息??寻宝,怎样藏好利于同伴找到?

ANSWER 1:坚持原则,按规矩办事。

ANSWER 2:责任心、信任、尊重(每个人的工作都是付出了艰辛劳动的)。

ANSWER 3:效率

ANSWER 4:团队之间的沟通、协调。

理念:1、每个单元属于同一个队?→每个人都属于一个大的Team。

2目标:尽快找到队友,回到终点??目标一致?→每个人都为了共同的目标在工

作。

3、原则、规则:活动的规程按密令行事?→我们有共同的做事原则、规则、政策、

价值观。

4每个人都得完成那一部分工作、承担着相同的工作,但却有着不同的责任?→我

们承担着不同的责任,是整个Team工作的一部分。

5、分开行动,各自在各自的岗位上?→在不同的地方的岗位上。

 

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